Browsing by Author "Acevedo Velazco, Christopher George"
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Análisis sobre el desplazamiento del personal y la satisfacción laboral en un contexto de Covid-19. Caso: Agencia Cusco del Banco de la Nación
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-09-04)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo analizar el efecto del desplazamiento del personal en la agencia Cusco del Banco de la Nación y de cómo está afectando a la satisfacción laboral en un contexto de COVID-19. El marco ... -
Diseño de un Plan Estratégico de la Corporación para el Fortalecimiento Social y Empresarial CORFOSE 2023 - 2028
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-17)Acceso abiertoCORFOSE es una organización sin fines de lucro que busca promover el desarrollo sostenible en los ámbitos social y empresarial. A lo largo de su trayectoria, ha experimentado un crecimiento desordenado en proyectos, pero ... -
Estudio de Factibilidad para la implementación, de una Hostería Ecoturística en San Antonio de Ñugro, en el cantón Pucará, Provincia del Azuay, 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-06)Acceso abiertoLa Familia Guerrero Beltrán, se ha propuesto emprender en el desarrollo de un proyecto ecoturístico, esto considerando el gran crecimiento económico que ha tenido el sector del turismo en el país en los últimos años. ... -
Factores que determinan el clima laboral de la empresa Kywi S.A, en la Provincia de Pichincha – Ecuador, año 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-18)Acceso abiertoEl presente estudio fue elaborado con el propósito de ejecutar en la actualidad mejoras en el clima laboral en la empresa Kywi S.A. factor importante para el desarrollo y estabilidad en una empresa cuya naturaleza son las ... -
Influencia de la gestión de talento humano en la productividad del Distrito Quinindé de la Policía Nacional del Ecuador durante el año 2021
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso abiertoPara este trabajo de investigación basaré el desarrollo del mismo tomando como referencia a la Policía Nacional del Ecuador (específicamente al Distrito Quinindé), enmarcando mi estudio en la influencia de la gestión de ... -
Propuesta de Mejora del Cuadro de Mando Integral del Área Recursos Humanos de la Empresa Metalmecánica FAMECT S.R.Ltda. Lima, 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación está focalizado en una propuesta de mejora para la gestión del área de recursos humanos de la empresa metalmecánica FAMECT S.R.Ltda. La investigación tiene como objetivo proponer un ... -
Propuesta de mejora en la Gestión del Personal Militar Discapacitado en la Marina de Guerra del Perú, 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal elaborar una propuesta de mejora en la gestión del Personal Militar Discapacitado en la Marina de Guerra del Perú, iniciando con una evaluación institucional ... -
Propuesta de mejora en la satisfacción laboral de la unidad de recuperación vencida de la Cooperativa de ahorro y crédito La Rehabilitadora Ltda. 24 Lima - 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso abiertoPara el actual trabajo investigativo se planteó como objetivo efectuar una propuesta de mejora hacia la satisfacción laboral de la unidad de recuperación vencida de la “Cooperativa de Ahorro y Crédito La Rehabilitadora ... -
Propuesta de mejora en los procesos de reclutamiento, selección y vinculación del talento humano en la empresa Consorcio PBO de la ciudad de Machala- Ecuador 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso abiertoLa gestión de los recursos humanos es una actividad general, es decir, aplicable en todos los ámbitos y su objetivo es conseguir para la organización los mejores resultados utilizando los recursos humanos disponibles, La ... -
Propuesta de mejora hacia la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Aromcolor S.A.S. de la ciudad de Guayaquil, año 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso abiertoEl trabajo de investigación detalla los aspectos relacionados con la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Aromcolor S.A.S. de la ciudad de Guayaquil con la finalidad de plantear alternativas de mejora que ... -
Propuesta de mejora mediante un plan de marketing para el desarrollo y crecimiento de la fábrica de calzado Skala en la cuidad de Santo Domingo de los Tsáchilas – Ecuador 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-11)Acceso abiertoEl estudio actual se evidenció que la fábrica Skala a pesar de tener un posicionamiento en su mercado hace uso frágil de las herramientas y estrategias del marketing, incluso muchas de las veces se hace uso del marketing ... -
Propuesta de mejora para el proceso de gestión administrativa y contractual de tercerización de servicios en la empresa RYDGAM S.R.L. año 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-14)Acceso abiertoEn la presente propuesta de mejora se busca mejorar el proceso de gestión administrativa y contractual de servicios de tercerización para atender servicios generales u obras civiles a las empresas privadas o públicas por ... -
Propuesta de mejora para la prestación de multiservicios a hogares, basado en el desarrollo de una aplicación móvil. Lima-Perú, 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación describe las necesidades que surgen en los hogares y la falta de oferta de servicios formales para atenderlas en el Perú, lo que lleva a una alta tasa de empleo informal en este sector. ... -
Proyecto de Inversión para la creación de una empresa dedicada a la creación de huertos urbanos en las ciudadelas privadas en el sector la Aurora en el cantón Daule-Ecuador en el año 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-18)Acceso abiertoEl presente trabajo tiene como demostrar la viabilidad económica de un huerto orgánico en las ciudadelas privadas del sector La Aurora, cantón Daule, Ecuador, y los beneficios que brindaría a los residentes. Para lograr ... -
Relación del clima organizacional con la creatividad mostrada por los colaboradores en dos organizaciones ecuatorianas en el año 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-21)Acceso abiertoEn la actualidad, las organizaciones dan un gran valor a los climas organizacionales positivos que permitan a sus colaboradores maximizar su rendimiento y compromiso con la empresa. Esta variable suele afectar o ser influida ... -
Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral de los psicólogos del Gobierno Regional de Junín en el año 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-09-04)Acceso abiertoEl impulso a las personas a actuar es la satisfacción laboral además que genera un proceder que crea un impacto directo en el desempeño laboral de cada persona. el trabajo actual que se presenta tiene como objetivo “determinar ...
