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Estudio de la rotación y clima laboral en la empresa Consorcio Urvaseo de la ciudad de Guayaquil - Ecuador 2021
(Escuela de Posgrado Newman, 2022-04-22)Acceso abiertoLa presente investigación hace referencia a una problemática que se viene presentando en las empresas ecuatorianas donde los trabajadores rotan constantemente de sus organizaciones. Bajo este contexto se enmarco en el ... -
Estudio de la satisfacción del cliente Chileno en Hoteles tres Estrellas, Tacna 2018
(Escuela de Postgrado Neumann, 2018-12-13)Acceso abiertoEl presente trabajo se realizó con el propósito de evaluar la satisfacción del cliente chileno en hoteles tres estrellas de la ciudad de Tacna, 2018. Se tuvo en cuenta 17 establecimientos listados por la SUNAT en la categoría ... -
Estudio de la satisfacción del empleado enfocado en las competencias y habilidades gerenciales de los funcionarios de la empresa El Pacífico vida compañía de seguros y reaseguros S.A. de la agencia descentralizada Sur Tacna – Moquegua, 2015
(Escuela de Postgrado Neumann, 2016-12-02)Acceso abiertoSe seleccionó esta investigación para su estudio, porque la satisfacción laboral enfocada en las competencias y habilidades gerenciales es un tema que sólo puede comprenderse cuando se aborda el contexto que la rodea. Resulta ... -
Estudio de la Satisfacción Laboral de los docentes de la UGEL Melgar, región de Puno - Perú
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-09-07)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se orientó a percibir la Satisfacción Laboral de los docentes de la UGEL Melgar, región de Puno – Perú- 2022, se profundizó en como el docente de educación en el nivel primario de la ... -
Estudio de la satisfacción laboral para una propuesta de mejora en la Cooperativa de Ahorro y Crédito nuestra familia COOPAC NF, Arequipa 2019
(Escuela de Postgrado Neumann, 2019-12-02)Acceso abiertoLa Cooperativa de Ahorro y Crédito Nuestra Familia es una empresa dedicada a la venta al crédito a través de la Tarjeta Estilos en sus diferentes tiendas y centros afiliados que tiene gran crecimiento a nivel nacional, ya ... -
Estudio de la virtualización en los procesos de enseñanza - aprendizaje de estudios de nivel técnico superior en el Instituto Superior Tecnológico Central Técnico, Quito – Ecuador 2020
(Escuela de Postgrado Neumann, 2021-04-09)Acceso restringidoLa presente investigación pretende analizar el impacto de la virtualización en los procesos de aprendizaje de estudios de nivel técnico superior en el Instituto Superior Tecnológico Central Técnico, Quito – Ecuador 2020. En ... -
Estudio de las operaciones mineras de la empresa Pacífico S.A. y su impacto ambiental en la comunidad de Zamora Chinchipe, Nuevo Quito – 2020
(Escuela de Postgrado Neumann, 2020-12-07)Acceso abiertoLa actividad minera en el Ecuador está empezando a tomar mayor importancia para el desarrollo de la matriz productiva del país, a través de los diferentes proyectos mineros que se están ejecutando, y por ello es menester ... -
Estudio de los componentes determinantes de la identidad competitiva de la marca ciudad Tacna, 2019
(Escuela de Postgrado Neumann, 2020-05-04)Acceso abiertoEn el estudio realizado, tuvo como objetivo principal, conocer el nivel de relevancia de los componentes de la marca ciudad Tacna desde la perspectiva de los residentes, para ello, se optó por realizar una investigación ... -
Estudio de los determinantes de la satisfacción laboral de los docentes en la institución EGATUR - Tacna, periodo 2016
(Escuela de Postgrado Neumann, 2016-12-16)Acceso abiertoEn la siguiente investigación se evaluó el nivel de la satisfacción laboral del CETPRO EGATUR, según la teoría1 Bifactorial de Herzberg, con la finalidad de conocer los principales indicadores que influyen en la satisfacción ... -
Estudio de los factores asociados al crecimiento empresarial de la Red de Distribuidores de Claro - Tacna, 2018
(Escuela de Postgrado Neumann, 2018-12-21)Acceso abiertoEl problema que da inicio a la presente investigación es la necesidad de conocer cuáles los factores que contribuyeron al crecimiento empresarial de la red de distribuidores de Claro en la ciudad de Tacna; siendo Claro una ... -
Estudio de los factores organizacionales que determinan la motivación laboral en la CMAC-PIURA SAC, AGENCIA – SAN IGNACIO, 2021
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-07)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado en que los factores organizacionales determinan la motivación laboral en la CMAC-PIURA SAC, AGENCIA – SAN IGNACIO, 2021. Estudio de enfoque cuantitativo, ... -
Estudio de los factores que determina la usabilidad de las TIC´S en el Poder Judicial – Corte Superior de Justicia de Loreto – Sub Sede Ramón Castilla - CaballoCocha año 2020
(Escuela de Postgrado Neumann, 2021-05-14)Acceso restringidoEste Presente Trabajo de Investigación tuvo como finalidad determinar el estudio de los Factores que determinan la usabilidad de las TIC´S en el Poder Judicial – Corte Superior de Justica de Loreto – Sub Sede Ramón Castilla ... -
Estudio de los factores que determinan el clima laboral en el Departamento de Activos Fijos de la Universidad de Guayaquil, Ecuador en el periodo 2022 – 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-17)Acceso abiertoCuando se piensa en el lugar de trabajo es posible que no se tenga en cuenta el ambiente, pero puede desempeñar un papel importante en lo felices y productivos que sean los empleados. El clima del lugar de trabajo viene ... -
Estudio de los factores que determinan el clima laboral en la organización Operaciones Servicios y sistemas en el Sector Minero año 2021
(Escuela de Posgrado Newman, 2022-10-26)Acceso abiertoEl entorno laboral es el ambiente generado por los sentimientos de los representantes de una reunión o asociación, que es el lugar donde desempeñan su trabajo diario. Por lo tanto, es importante considerar el entorno ... -
Estudio de los factores que determinan el clima laboral en los Controladores de Tránsito Aéreo en el Perú
(Escuela de Postgrado Neumann, 2020-08-04)Acceso abiertoEsta investigación tenía establecida la finalidad de identificar los factores que determinan el clima laboral percibido dentro del equipo de Controladores de Tránsito Aéreo, que en nuestro país, en su totalidad son ... -
Estudio de los factores que determinan el comportamiento de pago en el sector microfinanzas de las Mypes en la ciudad de Tacna, año 2017 - caso financiera Crediscotia
(Escuela de Postgrado Neumann, 2020-07-10)Acceso abiertoEl trabajo de investigación que se desarrolla con el título “Estudio de los factores que determinan el comportamiento de pago en el sector microfinanzas de las Mypes en la ciudad de Tacna, año 2017”. Tiene como objetivo ... -
Estudio de los factores que determinan el compromiso laboral de la empresa Freisacar en la ciudad de Quito, 2021
(Escuela de Posgrado Newman, 2022-02-11)Acceso restringidoHoy en día el compromiso laboral es de gran importancia para todo tiempo de empresa, por lo que deben los directivos de las áreas de Talento Humano siempre considerar este factor que es primordial para el éxitos de las ... -
Estudio de los factores que determinan el compromiso laboral en una organización financiera
(Escuela de Postgrado Neumann, 2021-07-06)Acceso cerradoEsta investigación tuvo como primordial fin centrarse con en el compromiso del trabajo de todos los empleados de una entidad financiera perteneciente a la ciudad Quevedo, debido a que departamento de recursos humanos es ... -
Estudio de los factores que determinan la intención de uso del canal de comercialización online de las prendas de vestir, calzado y accesorios de moda en la ciudad de Tacna, 2017
(Escuela de Postgrado Neumann, 2018-11-12)Acceso abiertoEn los últimos años en Perú, específicamente en la ciudad de Tacna se ha experimentado un cambio en las dinámicas de los canales de compra y distribución, produciendo la expansión del comercio electrónico, no sólo a través ... -
Estudio de los factores que determinan la motivación laboral a los trabajadores de la Institución Educativa Estatal “María Ugarteche de Mac Lean” de la ciudad de Tacna, año 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-11-24)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, de tipo descriptivo no experimental, tuvo como objetivo principal dar respuesta a la interrogante “¿Cuáles son los factores que determinan la motivación laboral de los trabajadores de ...