Maestría en Dirección de Personas
Browse by
Recent Submissions
-
Análisis sobre el desplazamiento del personal y la satisfacción laboral en un contexto de Covid-19. Caso: Agencia Cusco del Banco de la Nación
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-09-04)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo analizar el efecto del desplazamiento del personal en la agencia Cusco del Banco de la Nación y de cómo está afectando a la satisfacción laboral en un contexto de COVID-19. El marco ... -
Propuesta de mejora hacia la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Aromcolor S.A.S. de la ciudad de Guayaquil, año 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso abiertoEl trabajo de investigación detalla los aspectos relacionados con la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Aromcolor S.A.S. de la ciudad de Guayaquil con la finalidad de plantear alternativas de mejora que ... -
Relación del clima organizacional con la creatividad mostrada por los colaboradores en dos organizaciones ecuatorianas en el año 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-21)Acceso abiertoEn la actualidad, las organizaciones dan un gran valor a los climas organizacionales positivos que permitan a sus colaboradores maximizar su rendimiento y compromiso con la empresa. Esta variable suele afectar o ser influida ... -
Relación entre la satisfacción y el desempeño laboral de los psicólogos del Gobierno Regional de Junín en el año 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-09-04)Acceso abiertoEl impulso a las personas a actuar es la satisfacción laboral además que genera un proceder que crea un impacto directo en el desempeño laboral de cada persona. el trabajo actual que se presenta tiene como objetivo “determinar ... -
Propuesta de mejora en la satisfacción laboral de la unidad de recuperación vencida de la Cooperativa de ahorro y crédito La Rehabilitadora Ltda. 24 Lima - 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso abiertoPara el actual trabajo investigativo se planteó como objetivo efectuar una propuesta de mejora hacia la satisfacción laboral de la unidad de recuperación vencida de la “Cooperativa de Ahorro y Crédito La Rehabilitadora ... -
Propuesta de mejora en los procesos de reclutamiento, selección y vinculación del talento humano en la empresa Consorcio PBO de la ciudad de Machala- Ecuador 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso abiertoLa gestión de los recursos humanos es una actividad general, es decir, aplicable en todos los ámbitos y su objetivo es conseguir para la organización los mejores resultados utilizando los recursos humanos disponibles, La ... -
Propuesta de Mejora del Cuadro de Mando Integral del Área Recursos Humanos de la Empresa Metalmecánica FAMECT S.R.Ltda. Lima, 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación está focalizado en una propuesta de mejora para la gestión del área de recursos humanos de la empresa metalmecánica FAMECT S.R.Ltda. La investigación tiene como objetivo proponer un ... -
Estudio de Factibilidad para la implementación, de una Hostería Ecoturística en San Antonio de Ñugro, en el cantón Pucará, Provincia del Azuay, 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-06)Acceso abiertoLa Familia Guerrero Beltrán, se ha propuesto emprender en el desarrollo de un proyecto ecoturístico, esto considerando el gran crecimiento económico que ha tenido el sector del turismo en el país en los últimos años. ... -
Propuesta de mejora en la Gestión del Personal Militar Discapacitado en la Marina de Guerra del Perú, 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal elaborar una propuesta de mejora en la gestión del Personal Militar Discapacitado en la Marina de Guerra del Perú, iniciando con una evaluación institucional ...
RSS 1.0