Browsing Trabajos de Investigación by Subject "https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04"
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Estudio de la afectación del indicador de liquidez por depósitos cruzados entre instituciones financieras ecuatorianas durante el año 2021
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-01-26)Acceso abiertoDespués de un año de iniciada la pandemia mundial por el virus SARS-CoV-2 que provoca la enfermedad por coronavirus COVID-19, las personas y las empresas ecuatorianas empezaron a presentar leves mejorías en sus indicadores ... -
Estudio de la influencia de la identidad corporativa en la motivación laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Stracon S.A. proyecto Quellaveco, Moquegua, 2021
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-01-13)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo por objetivo la determinación del nivel de influencia de la identidad corporativa en la motivación laboral en los trabajadores administrativos de la empresa Stracon S.A. proyecto Quellaveco - Moquegua, ... -
Estudio de la influencia del clima laboral en la productividad de los colaboradores en la empresa Megaproductos en la ciudad de Guayaquil, año 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-06-15)Acceso restringido“El triunfo verdadero del hombre surge de las cenizas del error” (Neruda, s.f.). Muchos directivos de las empresas piensan que la motivación de los colaboradores no influye en la productividad y rentabilidad de las ... -
Estudio de la relación entre el comportamiento del consumidor y la decisión de compra de servicios odontológicos brindados al visitante del día Chileno, Tacna -2018
(Escuela de Postgrado Neumann, 2018-12-21)Acceso abiertoEl presente estudio lo constituyen las teorías científicas, las mismas que son analizadas para perfeccionar sus contenidos, en la realidad de la ciudad de Tacna. Por ello, se busca establecer la relación existente entre ... -
Estudio de la relación entre el uso corporativo de redes sociales y su impacto en el índice de reputación corporativa en restaurantes de comida marina de Moquegua
(Escuela de Postgrado Neumann, 2019-09-09)Acceso abiertoEl uso de las redes sociales ha crecido de manera tan rápida, que cada vez se convierte en la forma más eficiente para las organizaciones de presentar los productos, servicios y experiencias que ofrecen a sus consumidores. ... -
Estudio de la relación entre interculturalidad y emprendimiento en el sector restaurantes peruanos. Caso: el sabor peruanito, Cuenca - Ecuador
(Escuela de Postgrado Neumann, 2020-09-14)Acceso abiertoEn la presente obra se investigó la interrelación de las variables interculturalidad y emprendimiento a los restaurantes peruanos, un caso particular de esta investigación se la realizó al restaurante el sabor peruanito ... -
Estudio de la relación entre la satisfacción y la fidelidad de los clientes del taller de posventa de la empresa Conauto en la ciudad de Juliaca 2021
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-01-27)Acceso cerradoA partir de cierto tiempo en lo empresarial como lo académico se está dando una progresiva atención a la aceptación de estrategias relacionales que piden mejorar la gestión las relaciones con los clientes. En este trabajo ... -
Estudio de la rotación y clima laboral en la empresa Consorcio Urvaseo de la ciudad de Guayaquil - Ecuador 2021
(Escuela de Posgrado Newman, 2022-04-22)Acceso abiertoLa presente investigación hace referencia a una problemática que se viene presentando en las empresas ecuatorianas donde los trabajadores rotan constantemente de sus organizaciones. Bajo este contexto se enmarco en el ... -
Estudio de la satisfacción del cliente Chileno en Hoteles tres Estrellas, Tacna 2018
(Escuela de Postgrado Neumann, 2018-12-13)Acceso abiertoEl presente trabajo se realizó con el propósito de evaluar la satisfacción del cliente chileno en hoteles tres estrellas de la ciudad de Tacna, 2018. Se tuvo en cuenta 17 establecimientos listados por la SUNAT en la categoría ... -
Estudio de la satisfacción laboral para una propuesta de mejora en la Cooperativa de Ahorro y Crédito nuestra familia COOPAC NF, Arequipa 2019
(Escuela de Postgrado Neumann, 2019-12-02)Acceso abiertoLa Cooperativa de Ahorro y Crédito Nuestra Familia es una empresa dedicada a la venta al crédito a través de la Tarjeta Estilos en sus diferentes tiendas y centros afiliados que tiene gran crecimiento a nivel nacional, ya ... -
Estudio de los componentes determinantes de la identidad competitiva de la marca ciudad Tacna, 2019
(Escuela de Postgrado Neumann, 2020-05-04)Acceso abiertoEn el estudio realizado, tuvo como objetivo principal, conocer el nivel de relevancia de los componentes de la marca ciudad Tacna desde la perspectiva de los residentes, para ello, se optó por realizar una investigación ... -
Estudio de los factores asociados al crecimiento empresarial de la Red de Distribuidores de Claro - Tacna, 2018
(Escuela de Postgrado Neumann, 2018-12-21)Acceso abiertoEl problema que da inicio a la presente investigación es la necesidad de conocer cuáles los factores que contribuyeron al crecimiento empresarial de la red de distribuidores de Claro en la ciudad de Tacna; siendo Claro una ... -
Estudio de los factores que determinan el clima laboral en el Departamento de Activos Fijos de la Universidad de Guayaquil, Ecuador en el periodo 2022 – 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-17)Acceso abiertoCuando se piensa en el lugar de trabajo es posible que no se tenga en cuenta el ambiente, pero puede desempeñar un papel importante en lo felices y productivos que sean los empleados. El clima del lugar de trabajo viene ... -
Estudio de los factores que determinan el clima laboral en los Controladores de Tránsito Aéreo en el Perú
(Escuela de Postgrado Neumann, 2020-08-04)Acceso abiertoEsta investigación tenía establecida la finalidad de identificar los factores que determinan el clima laboral percibido dentro del equipo de Controladores de Tránsito Aéreo, que en nuestro país, en su totalidad son ... -
Estudio de los factores que determinan el comportamiento de pago en el sector microfinanzas de las Mypes en la ciudad de Tacna, año 2017 - caso financiera Crediscotia
(Escuela de Postgrado Neumann, 2020-07-10)Acceso abiertoEl trabajo de investigación que se desarrolla con el título “Estudio de los factores que determinan el comportamiento de pago en el sector microfinanzas de las Mypes en la ciudad de Tacna, año 2017”. Tiene como objetivo ... -
Estudio de los factores que determinan el compromiso laboral de la empresa Freisacar en la ciudad de Quito, 2021
(Escuela de Posgrado Newman, 2022-02-11)Acceso restringidoHoy en día el compromiso laboral es de gran importancia para todo tiempo de empresa, por lo que deben los directivos de las áreas de Talento Humano siempre considerar este factor que es primordial para el éxitos de las ... -
Estudio de los factores que determinan el compromiso laboral en una organización financiera
(Escuela de Postgrado Neumann, 2021-07-06)Acceso cerradoEsta investigación tuvo como primordial fin centrarse con en el compromiso del trabajo de todos los empleados de una entidad financiera perteneciente a la ciudad Quevedo, debido a que departamento de recursos humanos es ... -
Estudio de los factores que determinan la motivación laboral a los trabajadores de la Institución Educativa Estatal “María Ugarteche de Mac Lean” de la ciudad de Tacna, año 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-11-24)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, de tipo descriptivo no experimental, tuvo como objetivo principal dar respuesta a la interrogante “¿Cuáles son los factores que determinan la motivación laboral de los trabajadores de ... -
Estudio de los factores que determinan la satisfacción laboral del área de Retail Interbank Arequipa 2019
(Escuela de Postgrado Neumann, 2020-09-28)Acceso abiertoEl presente estudio se efectuó, en Interbank Arequipa 2019. En el área de Retail, en las tiendas de Mercaderes, centro comercial La Negrita, Centro comercial Cayma, Parque Industrial, Mall Aventura, Ovalo Avelino Cáceres, ... -
Estudio de los factores que determinan la satisfacción laboral del personal docente de una institución privada en Ecuador
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-01-23)Acceso abiertoEl presente estudio se centra en la satisfacción laboral del personal docente de una institución privada en Ecuador, cuya investigación se originó a partir de la creciente importancia de la satisfacción laboral en la mejora ...