Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorVargas Lara, Edwin David
dc.contributor.authorQuiroz Colina, Julio Cesar
dc.date.accessioned2025-01-24T17:51:30Z
dc.date.available2025-01-24T17:51:30Z
dc.date.issued2024-11-27
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12892/1396
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación está basado en mejorar los procesos de reclutamiento y selección de la empresa Pentatech Construcción SAC, Minera Yanacocha, Cajamarca 2024, este trabajo de investigación sugiere métodos de mejora; para atraer y retener trabajadores calificados, y así poder aumentar el rendimiento laboral de cada uno de los trabajadores, reduciendo así la rotación de personal para optimizar los procesos de recursos humanos en reclutamiento y selección. El trabajo de investigación se realizó para mejorar el proceso de reclutamiento y selección mediante una investigación de tipo descriptiva, a través de la observación directa y de un cuestionario para identificar los problemas existentes y mejorar sus procesos, dentro de las propuestas se incluye la implementación de formatos estandarizados, la mejora en los programas de capacitación para el personal del área de recursos humanos, así como la utilización de herramientas digitales para optimizar los tiempos en los procesos de reclutamiento y selección, a su vez realizar la mejora para fomentar el aprendizaje continuo, implementar herramientas de gestión utilizando sistemas de registro de asistencia; implementando técnicas para atraer a la empresa personas capacitadas que cumplan con los perfiles requeridos y estos servirán de base para la toma de decisiones en las vacantes de la empresa; este trabajo de investigación servirá de base para mejorar la eficiencia organizacional así como un ambiente laboral productivo y mejorar la gestión de los recursos humanos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherEscuela de Posgrado Newmanes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceEscuela de Posgrado Newman - EPNes_PE
dc.subjectSelección de personales_PE
dc.subjectGestión de recursos humanoses_PE
dc.subjectMejora continuaes_PE
dc.subjectPropuesta de Mejoraes_PE
dc.subjectEficiencia organizacionales_PE
dc.titlePropuesta de Mejora en los Procesos de Reclutamiento y Selección de Personal en Pentatech Construcción SAC, Minera Yanacocha, Cajamarca 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
renati.author.dni42103234es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5350-1296es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.discipline418167es_PE
renati.jurorLeo Rossi, Ernesto Alessandroes_PE
renati.jurorAcevedo Velazco, Christopher Georgees_PE
thesis.degree.nameIngeniero Industriales_PE
thesis.degree.disciplineDirección de personases_PE
thesis.degree.grantorEscuela de Posgrado Newmanes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02es_PE
renati.advisor.dni41716887es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess