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dc.contributor.advisorChura Quispe, Gilber
dc.contributor.authorSoria Tapia, Rosa
dc.date.accessioned2024-06-03T13:48:47Z
dc.date.available2024-06-03T13:48:47Z
dc.date.issued2024-02-22
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12892/1004
dc.description.abstractLa investigación se desarrolló con la finalidad de determinar la relación de los estilos de liderazgo con el desempeño laboral en los trabajadores del banco de la nación de la agencia de Cusco, 2023. Haciendo uso de un enfoque cuantitativo, de tipo básica, con un diseño experimental de nivel correlacional y descriptivos. Su muestra la constituyeron 38 personas a quienes se le aplicó un cuestionario en función a preguntas que constituyeran las variables analizadas. En los resultados, se precisó que el estilo de liderazgo se encuentra relacionado con el desempeño laboral dado a que se demostró una correlación de Pearson en 0.654 y nivel de significancia en 0.000 menor al 0.05, demostrando la aprobación de la hipótesis. En conclusión, se estableció un predominio entre las actividades de estilos de liderazgo ejercidos en la agencia y desempeño de sus colaboradores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherEscuela de Posgrado Newmanes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceEscuela de Posgrado Newman - EPNes_PE
dc.subjectEstilos de liderazgoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleEstilos de liderazgo y el desempeño laboral en los trabajadores del Banco de la Nación de la agencia de Cusco, 2023es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
renati.author.dni43985229es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3467-2695es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.discipline413066es_PE
renati.jurorRober Liuwaifon Aphang Lames_PE
renati.jurorCabellos Barboza, Enrique Alejandroes_PE
thesis.degree.nameContadora Públicaes_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Negocioses_PE
thesis.degree.grantorEscuela de Posgrado Newmanes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni70942270es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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