Maestría en Dirección Pública
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Recent Submissions
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Propuesta de procedimientos de gestión interna para el Programa Nacional de Transporte Urbano Sostenible PROMOVILIDAD, Lima - 2024
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-07-09)Acceso abiertoEl presente trabajo se centró en analizar una entidad pública sobre la que aplicado un diagnóstico se determinaron puntos críticos para elaborar una propuesta de línea base para la creación e implementación de procedimientos ... -
El control interno y su influencia en la calidad del gasto en el Instituto Nacional de Innovación Agraria de Lima – Perú, 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-07-09)Acceso abiertoLa actual investigación aborda la problemática del control interno en el Instituto Nacional de Innovación Agraria, localizada en el distrito de La Molina en la provincia y departamento de Lima. En este trabajo se emplea ... -
Propuesta de mejora de la calidad de atención del servicio de consultorio externo del Callao bajo la metodología Lean Healthcare
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-06-14)Acceso abiertoEl trabajo de investigación que se realizo tiene como principal objetivo el desarrollo de una propuesta de mejora en la calidad de atención del servicio de consulta externa del hospital San José. El trabajo de investigación ... -
Propuesta de Mejora para disminuir los Efectos en el embalse de pacientes quirúrgicos, post pandemia COVID-19 en el Hospital Carlos Lanfranco la Hoz, 1° semestre 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-07-11)Acceso abiertoLa investigación realizada cuenta con un objetivo fundamental, que es el proponer un plan de mejora para el desembalse quirúrgico, post pandemia COVID-19 en el Hospital Carlos Lanfranco la Hoz, que permita disminuir los ... -
Importancia de la implementación de un reglamento que regule los procedimientos de control de asistencia, puntualidad y permanencia de los servidores administrativos en la Universidad Nacional de San Agustín
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-07-11)Acceso restringidoLa Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, una institución de renombre con una rica historia, ha enfrentado desafíos en la administración de recursos humanos, específicamente en áreas cruciales como asistencia, ... -
Propuesta de procedimientos de gestión interna para el Programa Nacional de Transporte Urbano Sostenible PROMOVILIDAD, Lima - 2024
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-07-09)Acceso abiertoEl presente trabajo se centró en analizar una entidad pública sobre la que aplicado un diagnóstico se determinaron puntos críticos para elaborar una propuesta de línea base para la creación e implementación de procedimientos ... -
Importancia de la implementación de un reglamento que regule los procedimientos de control de asistencia, puntualidad y permanencia de los servidores administrativos en la Universidad Nacional de San Agustín
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-07-11)Acceso restringidoLa Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, una institución de renombre con una rica historia ha enfrentado desafíos en la administración de recursos humanos, específicamente en áreas cruciales como asistencia, ... -
Estudio de factores que determinan la apertura de procedimiento administrativo disciplinario en servidores civiles del Hospital Militar Central, Lima-Perú 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-07-11)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo por objetivo explicar los factores que determinan la apertura de PAD en servidores civiles del HMC, Lima 2023. Esta investigación se enmarca en un enfoque mixto. Adoptó un diseño descriptivo, ... -
Propuesta de mejora para la estandarización del procedimiento administrativo de acreditación de personas en situación de vulnerabilidad en migraciones
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-03-18)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación nace como consecuencia de la falta de uniformidad en los requisitos administrativos que debe cumplir un ciudadano extranjero que exige solicitar su acreditación de vulnerabilidad, aunado ... -
Atributos del liderazgo eficaz en una institución educativa pública de alto éxito escolar en la prueba censal, Tacna- 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-02-19)Acceso abiertoEl rol del líder directivo es importante, porque inspira trascender en su desarrollo profesional y es el artífice de los cambios y eficacia de la institución educativa que dirige. Este estudio analizó los atributos del ... -
Atributos del liderazgo eficaz en una institución educativa pública de alto éxito escolar en la prueba censal, Tacna- 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-02-19)Acceso abiertoEl rol del líder directivo es importante, porque inspira trascender en su desarrollo profesional y es el artífice de los cambios y eficacia de la institución educativa que dirige. Este estudio analizó los atributos del ... -
Reestructuración de las cuotas del Nuevo Régimen Único Simplificado y su incidencia en la gestión del control de obligaciones tributarias en el Perú
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-01-22)Acceso restringidoLa Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria - SUNAT, en el ejercicio de su Facultad de Fiscalización ejecuta diversas acciones de control con el fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones ... -
Modernización de la Gestión Pública y la Administración de Recursos Humanos en la Comisaria Pichari – Cusco, 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-09-08)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación consistió en evaluar la situación actual de la modernización de la gestión pública y la administración de recursos humanos en la Comisaría Pichari-Cusco durante el año 2022. Se ... -
Propuesta de mejora del proceso de gestión de la información para la toma de decisiones en la DREA
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-11-30)Acceso abiertoEl presente trabajo se centra en el planteamiento de una propuesta de mejora del proceso de gestión de la información para la toma de decisiones en la Dirección Regional de Educación Amazonas (DREA), en cuyos objetivos se ... -
Relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la UGEL CHINCHA 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-20)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración de la UGEL Chincha, 2022. Metodología: La metodología de la investigación fue ... -
Propuesta de mejora en el diseño de gestión de seguridad de la información bajo la norma ISO 27001:2013, para las actividades operativas y administrativas de la división de apoyo técnico judicial de la Dirección Antidrogas de la Policía Nacional del Perú
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-21)Acceso abiertoEl División de Apoyo Técnico Judicial de la Dirección Antidrogas de la Policía Nacional del Perú, es un área especializada que gestiona el sistema legal de interceptación de las comunicaciones, técnica especial de investigación ... -
El compromiso organizacional y su relación con la identidad corporativa en los trabajadores de la Municipalidad del Centro Poblado Boca del Río, Tacna
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-21)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación aborda la problemática de la identidad corporativa en el Municipio del Centro Poblado Boca del Río, perteneciente al distrito Sama Las Yaras, de la provincia Jorge Basadre, de la región ... -
Implementación del Régimen del Servicio Civil y su influencia en la Calidad del Servicio en la Universidad Nacional de Trujillo, 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-21)Acceso restringidoEl presente trabajo de investigación titulado “Implementación del Régimen del Servicio Civil y su influencia en la Calidad del Servicio en la Universidad Nacional de Trujillo, 2022”, tuvo como objetivo general el determinar ... -
Las Habilidades sociales y su relación con el desempeño laboral de los servidores públicos jurisdiccionales de la oficina Centro de Distribuciones Generales (CDG) de la Corte Superior de Justicia de Cusco durante el año 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-20)Acceso abiertoHoy en día las instituciones públicas no solo buscan cumplir con los trabajos que se les ha propuesto, sino más bien, buscan alcanzar y superar metas que son trazadas por las gestiones anteriores. Estas metas son una ... -
Estrés laboral y su relación con el trabajo a distancia en la post pandemia COVID-19 en el personal administrativo de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana, 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-20)Acceso cerradoEl presente trabajo de investigación presenta un análisis sobre el estrés laboral y su relación con el trabajo a distancia en la post pandemia COVID-19 en el personal administrativo de la Dirección Regional de Educación ...
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