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Estudio de los factores que determinan la satisfacción laboral en una agencia del Banco de Crédito del Perú, Arequipa - 2019
(Escuela de Posgrado Newman, 2020-06-19)
El presente estudio pretende analizar los factores que determinan la satisfacción laboral en la agencia del Banco de Crédito del Perú ubicada del Mall Aventura Plaza de la ciudad de Arequipa, dado que las empresas en la ...
Acceso restringido
Estudio de los Temperamentos de Personalidad y su Relación con la Satisfacción Laboral en Colaboradores de Ladrillera Maxx S.A.C., Tacna, 2019
(Escuela de Posgrado Newman, 2021-08-17)
En la presente investigación se planteó como objetivo comprobar la relación entre los temperamentos de la personalidad y la satisfacción laboral en colaboradores de Ladrillera Maxx S.A.C., Tacna, 2019. Asimismo, es una ...
Acceso abierto
Factores asociados a la satisfacción laboral de los colaboradores de Caja Arequipa en la ciudad de Tacna 2019
(Escuela de Posgrado Newman, 2021-03-04)
El trabajo de tesis titula “Factores asociados a la satisfacción laboral de los colaboradores de Caja Arequipa en la ciudad de Tacna 2019”, aborda uno de los problemas de la Caja Arequipa relacionado con la satisfacción ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora en la satisfacción laboral en la casa del té Peruano
(Escuela de Posgrado Newman, 2020-09-25)
El presente estudio tiene como finalidad mejorar la satisfacción laboral y como efecto una mejora en el desempeño del empleado, este estudio se inicia con un diagnóstico de la pyme en cuanto a cómo se sienten los empleados ...
Acceso abierto
Estudio de los factores que determinan la satisfacción laboral del área de Retail Interbank Arequipa 2019
(Escuela de Posgrado Newman, 2020-09-28)
El presente estudio se efectuó, en Interbank Arequipa 2019. En el área de Retail, en las tiendas de Mercaderes, centro comercial La Negrita, Centro comercial Cayma, Parque Industrial, Mall Aventura, Ovalo Avelino Cáceres, ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora de la satisfacción laboral de los trabajadores del Banco de la Nación AG.2 Chota y Dependencias, 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-04-14)
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo elaborar la propuesta
de mejora de la satisfacción laboral en la Agencia 02 – Chota del Banco de la Nación.
Este trabajo se realizó bajo una metodología de enfoque ...
Acceso restringido
Factores que determinan la satisfacción laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones - Cusco, periodo 2020
(Escuela de Posgrado Newman, 2022-09-14)
La investigación titulada “Factores que determinan la Satisfacción Laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones - Cusco, periodo 2020” mostró problemas relacionados al nivel de satisfacción laboral de ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora de la satisfacción laboral en el Área de Gestión Institucional de la UGEL Pasco, 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-06-12)
El Área de Gestión Institucional de la UGEL Pasco, antes de la pandemia, se caracterizaba por ser una de las mejores áreas por tener un buen clima laboral, después del retorno al trabajo presencial (primer semestre del ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora para la gestión de planillas del Ministerio de Educación - 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-11-30)
El presente trabajo de investigación de título: “Propuesta de mejora para la gestión de planillas del Ministerio de Educación - 2023”, se focaliza en el Ministerio de educación del Perú, que es una entidad pública encargada ...
Acceso restringido
Propuesta de mejora para la satisfacción laboral en la empresa textil Delltex Industrial S.A. en la ciudad de Quito - Ecuador, año 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-02-22)
El principal problema que se identificó es la constante rotación de los trabajadores resultado de ello, muchos empleados no se sentían satisfechos con su trabajo o encuentran el ambiente laboral poco favorable afectando ...
Acceso abierto