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Propuesta de mejora para la gestión de planillas del Ministerio de Educación - 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-11-30)
El presente trabajo de investigación de título: “Propuesta de mejora para la gestión de planillas del Ministerio de Educación - 2023”, se focaliza en el Ministerio de educación del Perú, que es una entidad pública encargada ...
Acceso restringido
Propuesta de mejora para la satisfacción laboral en la empresa textil Delltex Industrial S.A. en la ciudad de Quito - Ecuador, año 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-02-22)
El principal problema que se identificó es la constante rotación de los trabajadores resultado de ello, muchos empleados no se sentían satisfechos con su trabajo o encuentran el ambiente laboral poco favorable afectando ...
Acceso abierto
Propuesta para la Mejora del Clima Laboral de La Coordinación Zonal 6 – SENESCYT, en la Ciudad de Cuenca – Ecuador año 2023
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-02-21)
El desarrollo del presente trabajo se realizó para poder establecer una propuesta de mejora del clima laboral de la Coordinación Zonal 6 – SENESCYT, ubicada en la ciudad de Cuenca – Ecuador, la cual es una institución ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora de la satisfacción laboral en el Área de Gestión Institucional de la UGEL Pasco, 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-06-12)
El Área de Gestión Institucional de la UGEL Pasco, antes de la pandemia, se caracterizaba por ser una de las mejores áreas por tener un buen clima laboral, después del retorno al trabajo presencial (primer semestre del ...
Acceso abierto
Estudio de la Satisfacción Laboral de los docentes de la UGEL Melgar, región de Puno - Perú
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-09-07)
El presente trabajo de investigación se orientó a percibir la Satisfacción Laboral de los docentes de la UGEL Melgar, región de Puno – Perú- 2022, se profundizó en como el docente de educación en el nivel primario de la ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora en la satisfacción laboral de la unidad de recuperación vencida de la Cooperativa de ahorro y crédito La Rehabilitadora Ltda. 24 Lima - 2022
(Escuela de Posgrado Newman, 2023-07-10)
Para el actual trabajo investigativo se planteó como objetivo efectuar una propuesta de mejora hacia la satisfacción laboral de la unidad de recuperación vencida de la “Cooperativa de Ahorro y Crédito La Rehabilitadora ...
Acceso abierto
Propuesta de Diseño de un Sistema de Incentivos para Potenciar la Motivación y el Desempeño del Personal del Centro de Instrucción de Conscriptos No.11 TAPI
(Escuela de Posgrado Newman, 2024-01-25)
Con el fin de cumplir con el objetivo de diseñar un sistema de incentivos para potenciar la motivación y mejorar el desempeño del personal del Centro de Instrucción de Conscriptos No.11 "TAPI", se utilizó la metodología ...
Acceso abierto
Estudio de los factores que determinan la satisfacción laboral en una agencia del Banco de Crédito del Perú, Arequipa - 2019
(Escuela de Postgrado Neumann, 2020-06-19)
El presente estudio pretende analizar los factores que determinan la satisfacción laboral en la agencia del Banco de Crédito del Perú ubicada del Mall Aventura Plaza de la ciudad de Arequipa, dado que las empresas en la ...
Acceso restringido
Factores que determinan la satisfacción laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones - Cusco, periodo 2020
(Escuela de Posgrado Newman, 2022-09-14)
La investigación titulada “Factores que determinan la Satisfacción Laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones - Cusco, periodo 2020” mostró problemas relacionados al nivel de satisfacción laboral de ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora en la satisfacción laboral en la empresa PEOPLE AND PROJECTS S.A.C
(Escuela de Posgrado Newman, 2022-10-07)
La empresa People and Projects es una empresa dedicada a la consultoría y gestión del capital humano en grandes proyectos en ingeniería, construcción de infraestructura y actividades extractivas, en su primer año de creación ...
Acceso cerrado