El desarrollo del presente trabajo se realizó para poder establecer una propuesta de mejora del clima laboral de la Coordinación Zonal 6 – SENESCYT, ubicada en la ciudad de Cuenca – Ecuador, la cual es una institución ...

El presente estudio fue elaborado con el propósito de ejecutar en la actualidad mejoras en el clima laboral en la empresa Kywi S.A. factor importante para el desarrollo y estabilidad en una empresa cuya naturaleza son las ...

El entorno laboral es el ambiente generado por los sentimientos de los representantes de una reunión o asociación, que es el lugar donde desempeñan su trabajo diario. Por lo tanto, es importante considerar el entorno ...

El objetivo de este trabajo es realizar una propuesta de mejora para el clima laboral de la empresa Disagro Perú a manera de elevar la productividad del personal al hacerlo sentir valorado, respetado y reconocido, logrando ...

El objetivo general de la presente investigación consiste en diseñar una propuesta de mejora del clima laboral de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Alianza del Valle. La metodología empleada para el desarrollo de la ...

La presente propuesta titulada Propuesta de mejora del clima laboral post-Covid en docentes del Centro de educación inicial “Luxemburgo”, tiene como objetivo principal desarrollar un plan para mejorar el clima laboral de ...

Después de observar los problemas que existe en la empresa TS Inversiones por el mal clima laboral y la continua rotación del personal, tome la decisión, de crear una propuesta de mejora para obtener resultados que sean ...

El presente trabajo de investigación busca determinar la existencia de la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Freak Producciones S.A.C en Vijus, Pataz, La Libertad ...

La presente investigación hace referencia a una problemática que se viene presentando en las empresas ecuatorianas donde los trabajadores rotan constantemente de sus organizaciones. Bajo este contexto se enmarco en el ...

El estudio a profundidad de las complejas relaciones al interior de las estructuras de organizaciones productivas y manufactureras en el caso específico de empresas acopiadoras de leche, representan un amplio abanico de ...