Listar Trabajos de Investigación por autor "Velarde Molina, Jehovanni Fabricio"
Mostrando ítems 1-20 de 35
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La analítica digital como medio probatorio para determinar el uso de una marca en un procedimiento de cancelación en el Perú
Garcia Enriquez, Jonathan Rafael; Sablich Huamani, Charles Alexander (Escuela de Postgrado Neumann, 2021-12-14)Acceso abiertoEl problema de la presente investigación se basó en los medios probatorios que se utilizan para determinar el uso de una marca en el Perú, ya que en la actualidad existen mecanismos tecnológicos más adecuados para determinar ... -
Elaboración de un sistema de gestión para el manejo de residuos en la empresa minera CURIMINING S.A. proyecto Curipamba, provincia Bolívar-Ecuador
Jimenez Granizo, Mauro José; Jimenez Vargas, Alex Javier (Escuela de Posgrado Newman, 2022-10-24)Acceso abiertoEste proyecto tiene como objetivo desarrollar un Sistema de Gestión de residuos, residuos que son generados por las actividades de exploración minera y demás áreas de Curiminig S.A Proyecto Curipamba. El cual fue analizado; ... -
Elaboración de una propuesta de mejora de la gestión de residuos en una organización del sector minero Mina Chimbiyacu, cantón Archidona, provincia de Napo en 2022
Proaño Toapanta, Claudia Gabriela (Escuela de Posgrado Newman, 2022-10-12)Acceso abiertoEl trabajo de investigación tiene por finalidad elaborar una propuesta que incluya procedimientos o protocolos de la gestión adecuada de residuos en una concesión minera “Mina Chimbiyacu” cantón Archidona, provincia de ... -
Elaboración de una propuesta de mejora de la gestión de residuos en una organización del sector minero. el caso de la empresa MDH PD S.A.C. en la U.O. Inmaculada, ubicada en Ayacucho-Perú periodo 2021
Cuba Huamani, Kenny (Escuela de Posgrado Newman, 2022-11-21)Acceso restringidoEn la actualidad en el mundo uno de los mayores impactos ambientales es la producción excesiva de residuos sólidos, que debido a su exposición o vertimiento incontrolado ocasiona riesgos de contaminación en medios del ... -
Elaboración de una propuesta de mejora de la gestión de seguridad y salud ocupacional en las bananeras “Sarita” y “La Chiquita” en la provincia de los Ríos
Fernandez Pichucho, Graciela Lizbeth (Escuela de Posgrado Newman, 2023-02-17)Acceso abiertoLa presente investigación establece una propuesta de mejora aplicada en las Bananeras Sarita y La Chiquita, ubicadas en la provincia de Los Ríos, implementando un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional aplicando ... -
Elaboración de una propuesta de mejora de la gestión del talento humano de la empresa Business Consulting Services Worldwide BCSW Cia. Ltda
Andrade Loor, Edwin Javier (Escuela de Posgrado Newman, 2022-08-07)Acceso abiertoEste trabajo de investigación tuvo como objetivo principal de la investigación desarrollar una propuesta de mejora en la gestión de talento humano de la empresa Business Consulting Services Worldwide Cia. Ltda., iniciando ... -
Elaboración de una propuesta de mejora de la gestión del talento humano en el área de operaciones mineras en Compañía Minera Antamina S.A
Figueroa Mercado, Luis Hayle (Escuela de Posgrado Newman, 2023-06-16)Acceso abiertoLa Compañía Minera Antamina S.A. es una sociedad peruana dedicada a la producción de diversos metales, siendo uno de los yacimientos de cobre más grande del mundo, incluyendo los subproductos. Sus operaciones son realizadas ... -
Elaboración de una propuesta de mejora de la gestión del talento humano en la empresa de servicios de alimentos Vibella S.R.L.
Maza Chumpitaz, Angela Giovana; Pérez Heredia, Carlos Marcelo (Escuela de Postgrado Neumann, 2022-02-04)Acceso restringidoEn la actualidad, las empresas utilizan la gestión del talento humano para diferenciarse de las demás, ya que hace referencia al proceso de atraer e incorporar a nuevo personal y, asimismo, retener a los ya existentes ... -
Elaboración de una propuesta de mejora del clima laboral en la Gerencia de Proyectos del Banco Interamericano de Desarrollo Ministerio de Salud Pública
Cruz Vaca, Erika Fernanda (Escuela de Posgrado Newman, 2022-08-11)Acceso abiertoLa principal fuente de competitividad en toda organización es el capital humano, ese activo intangible que es capaz de innovar, crear y prestar todo su contingente para la empresa u organización, el cual con base a las ... -
Elaboración de una propuesta de mejora del clima organizacional del centro Médico Virgen del Carmen – 2021, 2022
Montalvo Huayta, Henrry (Escuela de Posgrado Newman, 2022-09-19)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación fue realizado en el Centro Médico Virgen del Carmen, con el objetivo de elaborar y desarrollar un plan de mejora sobre el clima organizacional, así fortalecer el ambiente laboral de ... -
Elaboración de una propuesta de mejora en la gestión de atención al usuario en el Hospital General del Sur de Quito del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS del Distrito Metropolitano de Quito año 2021
Mieles Avilés, María Eugenia; Vargas Verdezoto, Mayra del Rocio (Escuela de Posgrado Newman, 2022-05-25)Acceso abiertoLa calidad del servicio en atención al usuario es un factor estrechamente importante en el Hospital General del Sur de Quito del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, tener una excelente comunicación entre los empleados ... -
Elaboración de una propuesta de mejora para el proceso de capacitación de personal nuevo para el cargo de operador de producción de la Empresa Petróleos Sudamericanos, 2021
Aizaga Carrera, Roberto Omar; Lituma Carrillo, Lenín Alexis (Escuela de Postgrado Neumann, 2022-02-17)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación presenta una propuesta de mejora para el proceso de capacitación de personal nuevo para el cargo de operador de producción de la Empresa Petróleos Sudamericanos en el año 2021. ... -
Elaboración de una propuesta para mejorar la comunicación interna de la Agencia de Regulación y Control de Energía y Recursos Naturales No Renovables – Distrital Carchi
Portilla Paucar, Claudia Marina; Puetate Arteaga, Jorge Andres (Escuela de Posgrado Newman, 2022-09-23)Acceso abiertoEl problema de investigación del presente trabajo surgió de la necesidad de mejorar el tema la comunicación para la Agencia de Regulación y Control de Energía y Recursos Naturales No Renovables – Carchi, cuyo objetivo fue ... -
Estilos de liderazgo y cultura organizacional de una Universidad Privada de Juliaca en tiempos de Covid 19
Coaquira Puma, Yuri Reynaldo (Escuela de Postgrado Neumann, 2021-12-07)Acceso restringidoEn el contexto actual frente al COVID – 19, es importante plantear nuevas estrategias para liderar a las personas y mantener una cultura organizacional acorde a los cambios del entorno, por ese motivo la presente investigación, ... -
Estudio de la influencia del clima laboral en la productividad de los colaboradores en la empresa Megaproductos en la ciudad de Guayaquil, año 2023
Cruz Yance, Dallan Michelle; Pisco Moreira, Ariana Belén (Escuela de Posgrado Newman, 2023-06-15)Acceso restringido“El triunfo verdadero del hombre surge de las cenizas del error” (Neruda, s.f.). Muchos directivos de las empresas piensan que la motivación de los colaboradores no influye en la productividad y rentabilidad de las ... -
Estudio de los factores que determinan el clima laboral en la organización Operaciones Servicios y sistemas en el Sector Minero año 2021
Vilca Chaiña, Ismael Rodrigo (Escuela de Posgrado Newman, 2022-10-26)Acceso abiertoEl entorno laboral es el ambiente generado por los sentimientos de los representantes de una reunión o asociación, que es el lugar donde desempeñan su trabajo diario. Por lo tanto, es importante considerar el entorno ... -
Estudio de los factores que determinan el compromiso laboral de la empresa Freisacar en la ciudad de Quito, 2021
Armijos Sánchez, Lisbeth Estefania; Salinas Navarrete, Gustavo Alejandro (Escuela de Posgrado Newman, 2022-02-11)Acceso restringidoHoy en día el compromiso laboral es de gran importancia para todo tiempo de empresa, por lo que deben los directivos de las áreas de Talento Humano siempre considerar este factor que es primordial para el éxitos de las ... -
Estudio de los factores que determinan la motivación laboral a los trabajadores de la Institución Educativa Estatal “María Ugarteche de Mac Lean” de la ciudad de Tacna, año 2022
Díaz Pereyra, Lady Estrler; Vilela Ordinola, Elba Adriana (Escuela de Posgrado Newman, 2023-11-24)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, de tipo descriptivo no experimental, tuvo como objetivo principal dar respuesta a la interrogante “¿Cuáles son los factores que determinan la motivación laboral de los trabajadores de ... -
Estudio de los factores que determinan la usabilidad de tics en la Unidad Educativa Intercultural Bilingüe “San Juan Bosco” de la Provincia de Bolívar, Cantón Guaranda, Ecuador
Domínguez Caiza, José Luis; Sánchez Verdezoto, Carmita del Rocío (Escuela de Postgrado Neumann, 2022-02-08)Acceso restringidoEn la presente investigación se tiene como objetivo principal realizar el análisis de la información proporcionada por los estudiantes y docentes de la comunidad educativa para realizar el estudio de los factores que ... -
Estudio de los factores que determinan la usabilidad de tics en la Unidad Educativa Intercultural Bilingüe “San Juan Bosco” de la Provincia de Bolívar, Cantón Guaranda, Ecuador
Domínguez Caiza, José Luis; Sánchez Verdezoto, Carmita del Rocío (Escuela de Postgrado Neumann, 2022-02-08)Acceso abiertoEn la presente investigación se tiene como objetivo principal realizar el análisis de la información proporcionada por los estudiantes y docentes de la comunidad educativa para realizar el estudio de los factores que ...