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dc.contributor.advisorYábar Vega, Ben Yúsef Paul
dc.contributor.authorValencia Valencia, Julio Berne
dc.contributor.authorVelasquez Vilca, Evelin Milagros
dc.date.accessioned2021-10-30T01:52:42Z
dc.date.available2021-10-30T01:52:42Z
dc.date.issued2021-08-17
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12892/268
dc.description.abstractEn la presente investigación se planteó como objetivo comprobar la relación entre los temperamentos de la personalidad y la satisfacción laboral en colaboradores de Ladrillera Maxx S.A.C., Tacna, 2019. Asimismo, es una investigación de tipo básica con un enfoque cuantitativo de diseño no experimental descriptivo-correlacional de corte transversal. Se tuvo una muestra de 92 colaboradores, los cuales fueron evaluados con dos instrumentos. Para medir los temperamentos de la personalidad se utilizó el Inventario de personalidad de Hans Eysenck Forma “B” Adultos y para evaluar la satisfacción laboral se aplicó la escala de satisfacción laboral SL-SPC de Sonia Palma. La obtención de resultados fue a través del estadístico Chi-cuadrada de Pearson, la cual muestra que hay una relación entre temperamentos de personalidad y satisfacción laboral en los trabajadores, al igual existe relación entre la dimensión “L” sinceridad de temperamentos de personalidad y satisfacción laboral. Es importante mencionar que el temperamento sanguíneo seguido del temperamento flemático de personalidad son los factores que tienen mayor nivel de relación a la satisfacción laboral en los trabajadores de Ladrillera Maxx S.A.C., Tacna, 2019.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherEscuela de Postgrado Neumannes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceEscuela de Postgrado Neumann - EPNes_PE
dc.subjectTemperamentos de personalidades_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleEstudio de los Temperamentos de Personalidad y su Relación con la Satisfacción Laboral en Colaboradores de Ladrillera Maxx S.A.C., Tacna, 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
renati.author.dni29674269es_PE
renati.author.dni42142566es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1809-2727es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.discipline413066es_PE
renati.jurorYábar Vega, Ben Yusef Paúles_PE
renati.jurorBahamondes Rosado, María Emiliaes_PE
thesis.degree.nameBachiller en Educación, Bachiller en Ingeniería Comerciales_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Negocioses_PE
thesis.degree.grantorEscuela de Postgrado Neumannes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni40331922es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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