Diagnóstico sobre las causas que influyen en la productividad del colaborador en la empresa Robocon servicios S.A.C

Abstract

En la presente indagación se tiene como principal propósito determinar las causas que influyen en la productividad del colaborador en la empresa Robocon Servicios S.A.C. Asimismo, en la metodología se ha utilizado la investigación de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y diseño no experimental. En instrumento se realizó y aplicó el cuestionario en escala de Likert; además la muestra se conformó por colaboradores de la Robocon Servicios S.A.C. Los resultados indicaron que las principales causas que influyen en la productividad de un colaborador se relacionan con los recursos humanos, tecnología, flexibilidad laboral, proveedores e innovación. Por lo que se concluye que, sin un manejo eficiente de las causas establecidas en los resultados, la empresa no podrá generar incentivación y motivación en el colaborador, ya que sienten que no van a cumplir con sus requerimientos; de esa manera, la empresa no podrá cumplir y lograr las metas u objetivos establecidos.