Propuesta de mejora para la comunicación organizacional interna de la Institución Educativa Ricardo Palma de Villa Casagrande La Arena, Piura durante el periodo 2023 - 2024

Abstract

Esta investigación aplicada, tuvo como objetivo principal elaborar una Propuesta de mejora para la comunicación organizacional interna de la I.E Ricardo Palma, ubicada en Villa Casagrande La Arena, Región Piura. Se dio inicio con un diagnóstico de este aspecto a través de una encuesta a todos los profesionales de esta organización educativa. Se procesó la información encontrada, usando métodos cualitativos y cuantitativos. Se encontró dificultades en la comunicación de la cultura organizacional, en la manera de realizar el acompañamiento interno a las y los profesionales y se detectaron barreras que dificultaban la comunicación interna. A partir de ello, se diseñó la propuesta de mejora con estrategias, acciones y actividades encaminadas a hacer que esta comunicación interna mejore y, con ello, el logro de los objetivos, propósito y la vivencia de la visión y misión de la escuela. Dicha propuesta está dotada de mecanismos de control que puedan hacerla sostenible durante el periodo 2003 – 2004. Se concluye, además, que esta propuesta de mejora puede ser parte del acompañamiento interno al desempeño docente; ya que permitirá articular: la mejora de la comunicación organizacional interna con el desarrollo profesional y el logro de metas planteadas para alcanzar aprendizajes de calidad: meta principal de esta institución educativa.