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Influencia de la Satisfacción laboral en el Compromiso organizacional de los Trabajadores de Saga Falabella, Lima 2024 – Un estudio de caso

dc.contributor.advisorRodriguez Callahui, Erika Melvin
dc.contributor.authorVilchez Salés, Eduardo Paul
dc.date.accessioned2024-08-02T20:18:21Z
dc.date.available2024-08-02T20:18:21Z
dc.date.issued2024-06-12
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12892/1123
dc.description.abstractEste estudio investiga la influencia de la satisfacción laboral en el compromiso organizacional de los trabajadores de Saga Falabella en Lima, 2024. Se empleó un enfoque de investigación básica, no experimental, con un nivel descriptivo correlacional, utilizando encuestas para evaluar la satisfacción laboral y el compromiso organizacional. Los resultados revelaron que la satisfacción laboral influye significativamente en el compromiso de los colaboradores en la empresa. Las conclusiones respaldaron la correlación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores, ofreciendo recomendaciones prácticas para optimizar la satisfacción y el compromiso de los colaboradores en empresas del rubro retail u otras.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherEscuela de Posgrado Newmanes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceEscuela de Posgrado Newman - EPNes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectCompromiso oganizacionales_PE
dc.subjectEstudio de casoes_PE
dc.titleInfluencia de la Satisfacción laboral en el Compromiso organizacional de los Trabajadores de Saga Falabella, Lima 2024 – Un estudio de casoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
renati.author.dni72462479es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0003-1709-3549es_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.discipline413066es_PE
renati.jurorCabellos Barboza, Enrique Alejandroes_PE
renati.jurorNajar Ojeda, Everth Rolandoes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Gestión con Mención en Gestión Empresariales_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Negocioses_PE
thesis.degree.grantorEscuela de Posgrado Newmanes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
renati.advisor.dni42873421es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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