Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Alfonso Ugarte, 2023
Fecha
2024-07-08Autor(es)
Revelo Sánchez, Marlon Jaime
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación lleva por título “Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Alfonso Ugarte, 2023”. De objetivo principal determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en
la Municipalidad Distrital de Alfonso Ugarte, 2023. Se manejó el método hipotético deductivo, investigación realizada es básica, se utilizó el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal, nivel correlacional. La población fue conformada por 23 servidores de las áreas administrativas de la municipalidad de estudio; como también, se consideró el total de la población como muestra por ser un número manejable de sujetos. Los instrumentos que fueron utilizados son cuestionarios para las variables Gestión del talento humano y Desempeño laboral, dichos instrumentos fueron sometidos a los análisis respectivos de confiabilidad y validez, la cual se determinó que los cuestionarios son aplicables. Resultado: se expresa que 69.60 % de empleados m